我與易聯的第一次
-----記在易聯的日子 林志軍
在全國人民都在慶祝祖國母親70歲生日的時候，也迎來了公司的生日，春華秋實，歲月如梭。公司已走過了20個春秋，祖國母親發生了巨變，公司也發生很多變化，注定這是不平凡的一年，因為有太多太多的易聯人與之并肩作戰，風雨同舟。我很榮幸成為了太多的易聯人之一，經歷了太多鐫刻公司時代印痕的故事，見證了公司的成長。我對易聯的感情不是一句感激和感動就能說清道明的，因為我把太多的第一次奉獻給了易聯。
第一次由學生變為員工
在2000年的時候，也是在這個金秋時節，我懷揣夢想滿載激情來到了離家1000公里的重慶，準備開始人生的新旅程。步入了——重慶易聯數碼科技公司。我暗下決心：作為一名企業新人，我一定要在這片沃土上撒下希望的種子，并用我的一生去精心第澆灌培育它，希望它的美麗像公司所承建的各項工程一樣永駐人間；為公司為社會增添新的氣息，注入新的血液，在這片土地上生根發芽，與企業共同進退。
第一次成為公司一員，那些日子是陽光燦爛的，我深深地感受到了這個大家庭的溫暖。平日里，工作上每位師傅們在技術上毫無保留，傾囊所教，積極主動地幫助我迅速地成長，使我很快地融入到這個大家庭中。第一次工作部門是在維修部，每天維修著各種聯想計算機，我還記得我第一次上門服務是一個客戶私人家里，而且是在晚上，那時候的我可是兩路口在哪個方向都不知道，還要去找兩路口哪條路哪個小區哪個單元哪棟哪號，當時的通信可沒有現在這么發達，沒有手機，更別說微信這些，想想還有幾分艱辛。好在那時勤學好問，每天都有新的進展，從我剛來時的什么都不會，到后來應用熟練，各種設備的不斷安裝完成，在這短短的時間里伴隨著項目的進展，我也一同潛移默化地成長。我在思想上、知識技能上由儲備到提高，在對外界事物的認識、人生觀、價值觀的取向方面也都有了新的認識。
第一次得到客戶好評
公司的服務是真正為客戶服務的。經理也經常這樣說“服務部門是一個培養人才的好部門”公司現在很多部門主管也都是從這個部門培養出來的”，我就是服務部門其中一員，在這個階段我負責了檢察院、國稅、警衛局等單位的維護，這些單位給了我學習的平臺，讓我學到了很多專業知識，及時了解客戶的需求，并對客戶的問題做出準確而且具有吸引的回答和解決方案。幾年來，沒有一例投訴，特別是在一次團拜會上做游戲，得到了檢察院的客戶的鼎力支持。我終生難忘，這么多年了，我們還像朋友一樣，感謝自己，感謝有這樣好的客戶。
第一次帶團隊做項目
提到項目我不得不想到2007年的公安運維項目，很榮幸我成為這個項目的一份子，這個項目維護內容豐富，工作分散、繁瑣。我維護的又是公安指揮中心和基礎環境部分，任務艱巨。很多事情都是第一次，給了我巨大的壓力。三年來，我把所有的精力都投入在公安，第一次面臨24小時的值守，在人手及其缺乏的情況下，完成了值守任務。有些崗位值守晚上可以休息幾個小時，我們很多員工晚上值守基本不合眼，連休息的地方也沒有，更別說有床。相比在其他崗位我們是最艱苦的，第一次把安慰、把感謝給了員工，因為他們是最棒的。當聽到重慶公安在全國評比第一的時候，團隊把第一次激動留給了公安，第一次把高興的眼淚留給了公安。經過這個項目的錘煉，我學到了很多很多，了解了團隊重要，項目交付的重要，直到現在仍是我一生最寶貴的財富。
第一次見證（感受）公司的強大
業務所向披靡
早在06年的時候，公司的業務就突破了億元，這在很多本土IT公司來說，這就是個天文數字，其實我作為易聯人，其實感受也不太明顯，對我來說感受最多的是成天有很多事情，做不完一樣，也不太關注業務。在參加一次投標會后，讓我徹底改變了這一看法。投標前去報名的時候，也有很多供應商去報名，客戶一句話，讓我至今都難忘?？蛻粽f：你們易聯投標太厲害了，基本只要有你們易聯參與的，項目就是你們的。還有很多同行也在說，有易聯沒有，有易聯我們就準備退出了，看似幾句普通恭維的話，真正體現了易聯的強大。我想自己說自己公司有多強大都不如客戶的一句話。
“辦公地址”三遷
提到三遷讓我不得不想到了“孟母三遷”，孟母三遷是為了孩子的學習環境。公司三遷卻正是體現公司的強大實力。第一次到公司還是南方花園，那時我還沒有自己的工位，僅僅三年時間，我們有了自己的辦公地點—渝高C座，第一次有了自己的工位。然而2007年四年時間，公司又搬到環境更美麗的天王星，一舉買下2層樓。短短7年時間，地址三遷，這在重慶IT界是絕無僅有的。
第一次由湖北人變為重慶人，第一次在重慶公安守護奧運火炬，第一次汶川地震在重慶公安守護，第一次深夜寫標書為標書的封裝爭論；第一次與團隊討論新時代的運維模式，第一次與團隊學習保密知識，第一次……這太多的第一次，注定了我在易聯的的不平凡的“第一次”，為易聯，我無怨無悔；為易聯，我驕傲，我自豪；為易聯，我甘愿奉獻青春，因為易聯正青春，我也正青春，青春真美麗。